記事一覧｜転職レベルアップ

内定後の条件交渉は「礼儀正しく・具体・書面主義」。年収内訳、残業上限、リモート頻度、入社日、役割範囲まで—そのまま使えるメール例文とNG例、時系列の進め方をまとめました。

在職中の転職を“静かに”進めるための実務ガイド。連絡先の分離、私物PC/スマホの安全運用、面談の時間帯設計、スカウト設定、NG行動まで。すぐ使えるテンプレ付き。

在職のまま面談は週2件、夜30分運用で半年後に年収＋80万円。3歳児育て中の30代がリクルートダイレクトスカウトを使って実際にやった全手順と、返信テンプレ・時短コツを公開。

どの業界でも使える「職務経歴書テンプレ」2種（Word/Google）と、ぼんやり表現を成果に言い換える“書き換え辞典100”。家庭の事情を前向きに伝える欄つき。簡単な言葉・例文・Before/Afterで、在職のまま短時間で仕上がります。

「30社応募」「カジュアル面談」「年収ダウンは必須」——強いフレーズを、誰でもわかる言葉に翻訳。今日から使える“言い換え”と“返し方テンプレ”、家庭と両立する進め方まで一気に整理。

結論はエージェント有利。ただし気持ちや熱量が伝わりやすい場面では直接応募が刺さる。家庭の事情は“できない宣言”でなく“どうすれば成果を出せるか”で伝える。使い分けだけで通過率は体感1.5〜2倍に。

子育て・介護・持ち家など「家庭前提」の志望動機を100文例で即コピペ。使い方の型、NG→OK変換、面接での言い回し、Word配布の導線まで実務的にまとめました。

休日しか動けない家庭持ち向けに、土日面談の予約のコツ・子どもの預け先チェック・当日の準備と、土日対応しやすいエージェント早見表（/go/リンク）を実務的に整理しました。

夜勤明けの転職面談は「昼オンライン」か「夜短枠」が進めやすい。体調チェックと日程調整テンプレ、当日のルーティンをまとめました。

単身赴任を避けたい時の伝え方は「NGワードを避ける＋代替案を用意」。面接での前向きテンプレ、勤務地/リモート/出張頻度の落とし所、内定後の条項すり合わせまで具体例で解説。

公務員から外資系企業へ転職するための経験整理、直接応募と段階転職の判断、職務経歴書、英語面接、家族条件、再就職規制と守秘義務を解説。運営者の公務員→民間→IT→外資経験を、他の人にも使える手順へ一般化します。

リクルートエージェントの連絡が来ないときは、登録後・面談後・求人紹介なし・応募後の4つに分けて確認します。公式の1〜7日案内、問い合わせ文、担当変更や併用の判断を30代・家族持ち向けにやさしく整理しました。

夜勤明けの転職面談は「昼オンライン」か「夜短枠」が進めやすい。体調チェックと日程調整テンプレ、当日のルーティンをまとめました。

保育園送迎がある日の面接は、平日夕方→オンライン→土日の順で調整。エージェント/企業への伝え方テンプレ、当日の時短チェック、夜・土日面談に強いサービスの早見表つき。

JAC Recruitmentで求人を紹介されない時の確認手順を公式情報で整理。登録後に待つ目安、メール・MyPage、希望条件の伝え方、問い合わせ文、他サービスを併用する判断を30代・家族持ち向けに解説します。

家庭持ちの転職は、応募前に家計・時間・勤務地・家族合意の4点を確認。年収10％減や貯金3〜6か月と一律に決めず、家庭ごとの下限を出す手順、条件比較表、家族への話し方、待つべき例外を解説します。

「転勤NG」「◯月に引っ越し予定」——選考に不利にせず先出しするためのメール／チャット／面接口頭テンプレを時系列で整理。勤務地の“圏内指定”、短期出張での代替、オンボーディング期だけの暫定対応など、現実的な落としどころもセット。NG→OKの言い換え表と内定後の書面確認ポイント付き。

30代・家庭持ちの転職は、独身の頃とルールが違います。 大事なのは、最初にゆずれない条件を決めて、エージェントへ言葉で共有することです。 あなたは意思の明確する...

パソナキャリアって自分に合う？公式情報と2026年の調査をもとに、向いている人、注意点、登録後の流れ、面談で聞きたい質問をやさしく整理しました。評判だけで決めず、自分に合うか判断するためのガイドです。

忙しい家庭持ち30代にちょうどいい dodaなら「自分で探す×紹介×スカウト」を同時進行 夜は自分で検索、日中はエージェントに任せる。三刀流だから、時間が少なくても前...