エージェント比較– category –

リージョナルキャリアの特徴・メリデメ・向いている人・活用術を実体験ベースで解説。U・Iターンや転勤なしで地元に根ざして働きたい30代・家庭持ち向けに、登録から内定までの進め方も具体的に。

※当サイトのコンテンツにはプロモーションが含まれます タイプ別おすすめ早見表 30代・家庭前提での転職なら、まずはここから。目的別に「今押すべき」窓口を厳選しました。 タイプ おすすめ 理由 行動 サポートを手厚く受けたい パソナキャリア 手厚い 書...

若手・キャリアチェンジに特化したエージェント 「転職エージェントって、結局どこも同じじゃないの？」そう思う人も少なくありません。 たしかにリクルートエージェントやdodaは求人数が圧倒的で、JACはハイクラス特化、パソナはサポート重視と、それぞれ...

求人量より「親身なサポート」で選ばれる 転職エージェントと聞くと、どうしても「求人数の多さ」や「有名企業の案件の豊富さ」に目が行きがちです。リクルートエージェントは圧倒的な案件数、dodaは自分で探せる柔軟さ、JACは外資・ハイクラスに強い…。 ...

リクルートやdodaとは違う「特化型エージェント」 「外資系に行きたい」「年収600万以上を狙いたい」そんな時に名前が挙がるのが JACリクルートメント です。 リクルートエージェントやdodaが「幅広く求人を扱う総合型」なのに対し、JACは ハイクラス・外...

dodaは「柔軟に使える」のが強み 転職エージェントと聞くと「担当者と面談して求人を紹介される」イメージが強いですが、doda（デューダ）は少し違います。 dodaは 「転職サイト」＋「エージェント」＋「スカウト機能」 が一体になったハイブリッド型サー...

リクルートエージェントは使うべき？ 「リクルートエージェントって有名だけど、本当に使う価値あるの？」 そう思っている人は多いのではないでしょうか。僕自身も最初の転職時、名前は知っていたけれど「大手だし、結局は数打ちの紹介でしょ？」と疑って...

エージェントは必要か？ 30代、しかも家庭を持っている状況で転職を考えると、「転職エージェントって本当に必要なの？」と疑問に思う人は多いはずです。 求人サイトから自分で応募した方が気楽なのでは？ エージェントに登録すると営業電話ばかり来そうで...