執筆・編集ポリシー|読みやすさ・正確さ・体験談の扱い

「転職レベルアップ」は、30代・家族持ちの在職者が、家族の生活を守りながら次のキャリアを考えるための編集部型メディアです。

編集の目標

読者が一度で内容を理解し、今日できる行動を一つ選べる記事を作ります。難しい言葉や不安をあおる表現に頼らず、事実、体験、判断の手順を分けて伝えます。

最終更新日:2026年8月20日

1. 読みやすさの基準

  • 冒頭で「この記事の答え」と「次にすること」を示します
  • 一文を短くし、一つの文には一つの内容を入れます
  • 一つの段落は1〜3文を目安にします
  • 専門語や英語は、最初にやさしい日本語で説明します
  • 見出しは「答え・理由・例・行動」が分かる言葉にします
  • 選択肢を増やしすぎず、最初の一歩を具体的にします

文章を短くすることだけが目的ではありません。必要な注意点や例外は残し、読者が誤解しない順番に並べます。

2. 事実・体験・編集部の提案を分けます

内容記事での扱い
制度やサービスの仕様公的機関や運営会社の公式情報を確認し、出典と確認日を付けます
筆者や取材協力者の体験当時の条件と本人の結果を明記し、全員に当てはまるとは書きません
編集部の提案「一例」「運用例」などと明記し、向かない場合や例外も示します

年収アップ、内定、選考通過、非公開性など、個人や求人によって変わる結果は保証しません。

3. 情報源と更新日の考え方

  • 法律・制度は、官公庁や公的機関の情報を優先します
  • 転職サービスの機能は、運営会社の公式案内を確認します
  • 公式情報を確認した日を、該当箇所の近くに示します
  • 年号だけを新しくせず、本文とリンクを確認したときだけ実質更新します
  • 軽い言い換えだけで「更新済み」とはしません

4. 体験談を、ほかの人にも使える形にします

成功した経歴をそのまままねる記事にはしません。体験談は、次の順番で整理します。

  1. 本人の事実:当時の仕事、家族、制約、実際にしたこと
  2. 判断軸:ほかの人にも使える考え方
  3. 条件別の手順:状況に合わせて変えられる行動
  4. 例外:この方法が向かない人や注意点
  5. 今日の一歩:10分程度で始められる行動

数字や成果は、確認できる事実だけを書きます。本人の結果を、一般的な効果として表現しません。

5. テンプレートと例文の基準

  • どのような場面で使うかを先に説明します
  • 読者が書き換える場所を明確にします
  • 送信・提出前に確認する項目を付けます
  • 使わない方がよい場面や、相手へ確認すべき点も示します
  • 存在しないファイルや未完成の商品を「ダウンロードできる」とは書きません

6. 広告・サービス紹介の方針

  • プロモーションを含む記事では、その事実を分かりやすく表示します
  • 広告の報酬額だけで、掲載順位や評価を決めません
  • 向いている人、注意点、利用しない選択肢も示します
  • 成果報酬リンクには、検索エンジン向けの広告属性を付けます
  • 役立つ説明より先に、登録や申込みを強く求めません

7. 誰でも読みやすい表現を使います

読者を男性・女性など一つの属性に決めつけません。配偶者、パートナー、子ども、介護など、家庭の形が異なることを前提にします。

「必ず成功」「これだけで安全」「知られることはない」などの断定を避けます。不安をあおる言葉より、確認する項目と判断方法を示します。

8. 公開前の確認項目

  • 冒頭だけで、記事の答えが分かる
  • 難しい言葉に説明がある
  • 事実・体験・編集部の提案が区別されている
  • 根拠が必要な主張に公式情報と確認日がある
  • 成果を保証する表現がない
  • リンク切れや未置換の文字がない
  • 見出しは一ページに主題が一つになる構造
  • スマートフォンで表やボタンを確認した
  • 読者が今日できる行動が一つある

9. 訂正・更新について

誤り、リンク切れ、制度やサービスの変更を確認した場合は、影響の大きいものから修正します。重要な変更は運営記録に残し、更新後の効果も確認します。

内容についてお気づきの点がある場合は、お問い合わせページからお知らせください。確認のうえ、必要に応じて修正・追記します。