家庭事情があっても、志望動機の中心は「なぜこの会社・仕事へ応募するのか」です。子育て、介護、勤務地などは、応募理由と混ぜず、働く条件として必要な範囲だけ確認しましょう。以下はすべて編集部作成例です。【かっこ】の中を自分の事実へ置き換え、確認していない数字や成果は入れないでください。
志望動機は3つで作る
- 応募先で取り組みたいこと
- 生かせる経験や強み
- 入社後に貢献したいこと
家庭事情はこの3つの後に、勤務へ関係する場合だけ短く添えます。会社の制度が不明なら、求人票と選考案内を確認してから質問しましょう。
家庭事情がある人の志望動機例文12選
1. 子育てで時間制約がある
現職で培った【経験】を生かし、貴社の【業務】で【取り組みたいこと】に貢献したいと考え応募しました。勤務時間については、選考の中で実際の運用を確認できれば幸いです。
2. 介護と両立したい
【経験・専門性】を生かして【応募先の課題】に取り組みたいと考えています。継続して成果を出すため、勤務時間と緊急時の連絡方法を確認させてください。
3. 転勤を避けたい
【地域・顧客】で積み上げた経験を生かし、貴社の【職種】で長く貢献したいと考えています。配属地と転勤の考え方は、選考中に確認できれば幸いです。
4. 残業を見直したい
【業務改善・優先順位づけ】の経験を生かし、限られた時間でも【成果】を出せる運用づくりに貢献したいと考えています。
5. 在宅勤務を希望
オンラインでの【顧客対応・プロジェクト管理】経験を生かし、場所に左右されにくい連携と情報共有で貢献したいと考えています。
6. 年収条件を見直したい
これまでの【役割・実績】を、より責任範囲の広い【応募職種】で生かしたいと考え応募しました。給与条件は役割と期待成果を確認したうえで相談できれば幸いです。
7. 異業種へ移りたい
【現職で培った共通スキル】を、貴社の【業務】でも生かせると考えています。未経験部分は【学習・準備】を進めています。
8. 公務員から民間へ
関係者との調整、期限管理、正確な事務処理の経験を、貴社の【職種】で生かしたいと考え応募しました。
9. 夜勤から日勤へ
交代勤務で身につけた引き継ぎと安全確認の経験を、【日勤職種】の安定運用に生かしたいと考えています。
10. 地方から応募
【地域・業界】で培った経験を生かし、オンラインを含む連携で【応募先の業務】に貢献したいと考えています。勤務場所と出社頻度は確認させてください。
11. 管理職を目指す
【チーム支援・育成】の経験を広げ、貴社の【組織課題】に取り組みたいと考えています。
12. 専門職へ寄せたい
これまで担当した【業務】の中でも【専門領域】に強みを感じており、貴社でさらに深めて成果につなげたいと考え応募しました。
次に確認したい記事
例文は編集部作成のたたき台です。事実と異なる数字・経験・事情は入れず、自分の状況へ置き換えてください。記事の作り方は執筆・編集ポリシーで公開しています。
